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SEDE DI RIFERIMENTO:

Sedi di: Bologna (BO)

La figura ricercata è un Tecnico ICT con competenze sistemistiche, che fungerà da riferimento tecnologico per la sede di Bologna e per i partner sul territorio. Il ruolo integra attività di assistenza tecnica tradizionale con la gestione di infrastrutture moderne in Microsoft Azure e sistemi di comunicazione VoIP.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione e monitoraggio dell’infrastruttura su piattaforma Microsoft Azure (VM, storage, identity management).
• Configurazione, installazione e manutenzione di centralini VoIP e gestione della fonia aziendale.
• Assistenza tecnica di 1° e 2° livello su hardware, software e sistemi operativi Windows/Microsoft 365 (supporto on-site e da remoto).
• Gestione apparati di rete (switch, access point, firewall) e attività di troubleshooting della connettività.
• Interventi giornalieri presso sedi distaccate o clienti per installazioni, manutenzioni fisiche o risoluzione guasti critici.

Si richiede:

• Esperienza consolidata nella gestione di ambienti Microsoft Azure.
• Competenza specifica su sistemi VoIP (configurazione interni, flussi di chiamata, provisioning telefoni IP).
• Ottima conoscenza di Active Directory, Azure AD (Entra ID) e Microsoft 365.
• Conoscenza approfondita dei protocolli di rete e dei fondamenti di sicurezza informatica.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
• Eccellenti doti relazionali per il supporto diretto all’utente finale
• Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche
• Disponibilità a spostamenti giornalieri nell’hinterland e province limitrofe con partenza dalla sede di Bologna.
• Patente di guida categoria B (indispensabile).

 

Si offre:

• • Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua, all’interno di un contesto giovane e dinamico.
  • Possibilità di mettersi in gioco su nuove tecnologie dell’automotive con applicativi che utilizzano l’IA

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)..

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di Bologna, Via Filippo De Pisis 16

La risorsa sarà inserita in un’azienda strutturata ed in continuo sviluppo e verrà affiancata dalla Responsabile Amministrativa, occupandosi di contabilità ordinaria.

Si richiede:

• Esperienza nella mansione, nello specifico nella registrazione fatture fornitori e prima nota;
• Riconciliazione mastrini;
• Emissione fatture attive;
• Recupero crediti;
• Buon utilizzo excel, word, posta elettronica;
• Conoscenze preferibili ma non indispensabili: stampa dei registri IVA, riconciliazioni estratti conto bancari, gestione R.A, controlli IVA, gestione dei cespiti, operazioni di rettifica ai fini dei bilanci del periodo;
• Ottime doti relazionali e di apprendimento
• Ottima predisposizione al lavoro in team
• Precisione
• Capacità di gestione delle priorità e del lavoro in urgenza
• Desiderio di apprendere ed approfondire
• Diploma di ragioneria o equipollenti

 

Si offre: 

• · Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì
• · Assunzione iniziale a tempo determinato
• · Affiancamento e formazione continua.

 

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Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

 

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede: Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio finanziario del Gruppo Moreno, occupandosi di:

• Gestire pratiche ed istruttorie, interfacciandosi con le finanziarie e l’area vendite del Gruppo;
• Caricare i finanziamenti;
• Monitorare le performance, attraverso l’utilizzo di reportistica;
• Supportare il reparto vendita preoccupandosi che abbiano le informazioni adeguate e conoscano correttamente i prodotti finanziari.

 

Si richiede:

• Esperienza di almeno 2 anni, nel settore creditizio o automotive
• Buone doti relazionali e dialettica
• Empatia e orientamento al cliente e al risultato
• Ottima conoscenza del pacchetto Office: livello Excel avanzato
• Diploma di Maturità
• Patente B

 

Si offre:

• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all’esperienza del candidato/a
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

 Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: CESENA (FC), Via Vicinale Pisignano 1855 

Il Gruppo Moreno, ricerca per la controllata Moreno Renting, un/una preparatore/trice veicoli .

La risorsa verrà inserita nel reparto operativo e si occuperà di:

• Lavaggio e preparazione deli veicoli per il noleggio
• Gestione del cliente e perizia dei veicoli alla consegna e al rientro
• Trasferimento dei veicoli presso le diverse sedi e officine dell’area
• Gestione ordini di lavoro interni

 

Si richiede:

• Buone capacità organizzative
• Conoscenze informatiche base
• Diploma
• Patente B, senza limitazioni per neopatentati

 

Si offre: 

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato sulla base dell’esperienza del candidato
• Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Bologna (BO), Via Filippo De Pisis, n.16

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese
• Patente B.

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Imola (BO), Via Giovanni Gronchi n.3

 

La risorsa si occuperà di:

• Interventi di manutenzione ordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici.
• La risorsa dovrà dimostrare disponibilità, versatilità e volontà di apprendimento

 

Si richiede:

• Interesse e passione per il settore automotive
• Diploma Tecnico
• Patente B

 

Si offre:

• L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
• Affiancamento e formazione continua

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Normativa Privacy: inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Bologna (BO)

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:

• IMPIEGATO/A CONTABILE – Sede: Via F. De Pisis 16
• CONSEGNATORE VEICOLI – Sede: Via F.lli Carpigiani 12/14
• IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE – Sede: Via F. De Pisis 16
• OPERATORE/TRICE BDC – POST VENDITA – Sede: Via F. De Pisis 16

 

Si richiede:

• Esperienza pregressa nell’area di interesse
• Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
• Buone competenze relazionali
• Patente B (necessaria per il ruolo di consegnatore)

 

Si offre:

• Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1 

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:

• IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
• OPERATORE/TRICE BDC – ASSISTENZA CLIENTI
• MECCANICO

 

Si richiede:

• Esperienza pregressa nell’area di interesse
• Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
• Buone competenze relazionali
• Patente B (necessaria per il ruolo di meccanico)

Si offre:

• Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

 

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Imola (BO), Via Gronchi n. 3

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Cesena (FC), Via Ascari 165

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra, in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo di vendita.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione commerciale.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B

 

Si offre:

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Cesena (FC) 47521  Via Ravennate 1320

La risorsa si occuperà di:

• Interventi di manutenzione ordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici.
• La risorsa dovrà dimostrare disponibilità, versatilità e volontà di apprendimento

 

Si richiede:

• Interesse e passione per il settore automotive
• Diploma Tecnico
• Patente B

 

Si offre:

• L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Contratto a tempo determinato
• Affiancamento e formazione continua

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Normativa Privacy: inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16

La risorsa entrerà all’interno del Team Service del Gruppo Moreno come magazziniere/a

 

La risorsa si occuperà di:

• Preparazione ordini: ricerca e prelievo della marce in magazzino secondo le indicazioni ricevute, confezionamento e verifica della completezza dell’ordine.
• Sistemazione e organizzazione del magazzino: posizionamento corretto della merce negli spazi di stoccaggio, mantenimento dell’ordine e della pulizia, cooperazione con il team per ottimizzare gli spazi.
• Ricezione della merce in entrata: controllo della merce ricevuta, verifica della qualità e condizioni di imballaggio, segnalazione di problemi ,ubicazione della merce in magazzino con le modalità indicate
• Gestione della documentazione: compilazione delle bolle di consegna dei documenti di magazzino sotto supervisione, mantenimento della documentazione in ordine.
• Gestione segnalazioni verso i fornitori: segnalazione tempestiva di problemi riscontrati nella merce, comunicazione con il team e i fornitori per risolvere anomalie.

 

Si richiede:

• Ordine e attenzione ai dettagli
• Disponibilità alla movimentazione di carichi
• Capacità di lavorare in team e di seguire le indicazioni
• Patente di guida
• Patente di guida per carrelli elevatori

 

Si offre:

• L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali).
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a
• Formazione continua

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) all’indirizzo email: risorseumane@moreno.it, indicando nell’oggetto “CV MAGAZZINIERE/A”. I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto commerciale flotte, occupandosi di:

• Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
• Gestione dell’iter di vendita, dall’accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.

 

Si richiede:

• Precedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali
• Forti attitudini commerciali, organizzative e relazionali
• Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica)
• Diploma di maturità
• Patente di guida

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).